安徽日报记者 朱卓汇通资管
就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。
安徽省委经济工作会议强调“要把民生工作摆在更加突出位置”。近年来，安徽省坚持就业优先导向，做好高校毕业生等重点群体就业工作，多措并举促进高质量充分就业，取得积极成效。2025年，全省就业局势总体平稳。城镇新增就业75.68万人，完成年度目标的111.29%。
从宿州学院毕业的陈晓旭日前入职了巢湖市凤凰山街道综合治理服务中心的就业见习岗位。“这段实践经历弥足珍贵！”陈晓旭说，“不仅掌握了实用的工作技能，更在人际交往与沟通能力方面获得了实质性的提升。”
支持高校毕业生等青年群体就业，是就业工作的重中之重。去年以来，安徽省突出做好高校毕业生就业工作，印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》汇通资管，以省政府名义召开会议部署推进。组织开展2025年“招才引智高校行”活动，去年1月至11月，全省共开展“招才引智高校行”活动1595场，提供就业岗位78.74万个，促进20.55万人意向来皖留皖。
依托高校共建人才就业服务站，全省多部门联合举办“千校万岗”“春暖皖江”等系列活动，建立人社、教育部门厅局长结对帮扶25所高校工作机制。印发《关于开展2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》，及时分解下发离校未就业高校毕业生信息，指导各市按规定开展帮扶。
数据显示，截至2025年11月底，安徽省14.75万名2025届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达93.54%。
在就业公共服务上，安徽省支持芜湖市入选全国2025年公共就业服务能力提升示范项目，创新实施2025年促进高质量充分就业服务提升项目。配合推进2025年“就业援助月”“春风行动”等系列活动，配合打造“就在江淮”直播带岗平台，推深做实“三级三方服务千企”行动。发布2025年安徽省民营企业吸纳就业百强，进一步鼓励民营企业稳定和扩大就业。
“家门口”就业行动稳步开展。家住肥西县方兴桃园小区的居民吴彩云汇通资管，借助“三公里”就业圈服务平台，成功入职了一家物业公司。这份工作不仅离家近，还能为她带来收入，她非常满意。
在安徽，和吴彩云一样在“家门口”就业的市民不在少数。近年来，安徽省以城市社区为“圆心”，以社区周边三公里为“半径”，以解决社区劳动者“就业难”、小微企业“招工难”、基层“治理难”为重点，通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”的服务模式，搭建“三公里”就业圈平台。
该平台不仅有效满足了社区居民就近就业与灵活就业的需求，同时也进一步完善了就业服务体系，提高了服务质量。
据了解，目前全省重点群体就业总体稳定。聚焦民生实事，安徽省将促进重点人群就业行动纳入2025年30项民生实事高位推进。及时做好农民工节前返乡、节后返岗监测，积极推进农民工、长江禁捕退捕渔民安置、就业困难人员就业帮扶等工作。
稳岗返还资金给企业注入了“真金白银”。日前，格力电工（马鞍山）有限公司顺利收到了8万余元稳岗返还资金。该公司人力资源部经理胡婷婷表示，真切地感受到了政府给予的稳岗“红利”。
据了解，这笔资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
为支持企业稳定岗位，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，2025年，安徽省11部门联合印发了《关于进一步加强援企稳岗扩就业政策措施全力稳就业促发展的通知》，指导各地延续实施降低失业保险费率政策，将一次性扩岗补助政策享受对象拓宽至社会组织。
援企稳岗扩就业政策为企业带来了实实在在的经济支持，为企业稳岗扩岗提供了坚实保障。
记者从省人力资源和社会保障厅获悉汇通资管，安徽省将进一步加快落实就业政策，全力做好稳就业工作，积极推进就业创业友好型省份建设，持续挖潜扩容就业空间，突出保障重点群体就业，提升就业公共服务质效，打造创业安徽升级版，促进高质量充分就业。
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